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INDEX EGALITE HOMMES FEMMES 2024 AU TITRE DE L'ANNEE 2024 : 

La clinique publie son index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes conformément à la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Note globale index d’égalité entre les femmes et les hommes : 100

L'index se calcule à partir de 4 indicateurs dont voici les résultats détaillés :

•       écart de rémunération femme/homme : 40/40

•       écart de répartition d'augmentations individuelles : 35/35

•       augmentation de salaire lors du retour de congé maternité : non calculable

•       parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 10/10